职位描述:1、采购主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作;
3、面、辅料供应商开发与管理;采购质量、数量管理工作;
4、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;
5、规范、协调采购政策,确保公司利益。
任职资格
1、大专及以上学历,管理类、纺...
职位描述:岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品...
职位描述:任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上广告传媒行业销售经验或2年以上销售经验;
2、善于与人沟通、应变敏捷;
3、勇于拜访陌生客户,开拓市场能力强;
4、充满工作热情,不怕吃苦,肯为自己的经济回报付出相应的努力;
5、有在户外媒体行业工作的意愿。
6、良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。
7、相信自己的力量,具备独立拓展业务能力。
8、良好...
职位描述:主要职责:1.维护客户关系,新客户拓展,客户档案管理等客服工作。2.实时保持与客户间的联系,向公司传达客户最新需求。3.方案计划制定,协同完成团队目标等。4.协助经理完成日常市场工作.处理公司内务。5.传达通知,招聘相关,分发文件等相关业务事宜。6.协助人事经理进行新员工招聘工作。7.负责员工面试、录用及员工福利的办理。8.负责员工档案的管理。9.协助区域经...
职位描述:工作职责:
1、市场订单下达
2、协助办事处经理针对办事处内务及后勤事项进行管理
3、协助办事处经理处理各种日常内外事务和对外公共关系,协调公司各部门日常工作的布署
和执行,上情下达、对外联络及协调
4、负责办事处经理的日常行程安排
5、协助办事处经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况
6、负责传达办事处经理的指示至各个部门,并做...
职位描述:任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、五年以上行政工作经验,三年以上管理经验;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、较强的责任心和文字表达能力,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
职位描述:岗位职责
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5...
职位描述:岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;
4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格
1、大...
职位描述:1、较全面的地了解公司事务,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;
4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职基本要求
1、...
职位描述:岗位职责
1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
2、 划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;
任职资格
1、 会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、 熟悉会计报表的处理,对财务软件有基本的了解;
...
职位描述:工作职责:--达成要求销售达指标及质量指标,--推行风控政策,有效防止套现及欺诈行为--贯彻公司的价值观及“DO”and “Don’ts”--建立和维护与潜在的和现有的合作商家的关系,销售公司产品--指导零售商店员行销产品--市场信息的收集与分析,产品的促销与广告,向上级主管提出合理化建议--定期向销售主管汇报工作情况,包括日报及月报--做好店内宣传品陈列及...
职位描述:职位职责:
1、供应商管理:
(1)调研、收集潜在供应商信息,执行具体的供货商寻找策略,充分利用供货商寻找策略中的“最优方法”来执行采购活动,持续开发新供应商;
(2)与供应商协商确定价格条件、提前期、付款条件等各项事宜;
(3)定期分析、汇总及考察评估现有供应商,持续不断地监督供货商的表现以确保其供应的产品达到所要求的质量标准;
(4)掌握供应商...
职位描述:主要职责:执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源总监完成人力资源目标规划与行政工作安排。
要求:
1、教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
2、培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、经验:
◆3年以上人力资源及行政管理工作经验。
4、技能技巧:
◆熟悉国家相关法律法...
职位描述:岗位职责:
1.根据公司提供的高潜力客户名单,以高标准的客户服务通过电话完成保险销售目标(无需外出,无需自已开发客户);
2.提供客户快速、准确与专业的查询及服务要求;
3.协助上司完成特定的项目任务。
应聘要求:
1.大专或以上学历,有客服或销售经验者可适当放宽;
2.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;
3.工作认真,具有上进心,吃苦...
职位描述:如果你想在工作之余不断的学习,通过公司的培训系统提高你各方面的能力,那这里将是你最好的选择!薪金待遇:
1.基础底薪+跳级底薪+个人项目提成+个人成功约见客户数量奖金+客户通过电话咨询成功签约提成+补贴
2.跳级底薪-----每个月成功签约客户总金额达到一个线上底薪自动往上跳级,如此类推,签约总金额越多底薪越高,提成照算。
3.个人项目提成-----每...
职位描述:岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策...
职位描述:大学本科/专科毕业(人力资源管理、工商管理专业)
职位描述:岗位职责:
1、负责公司前台接待及总机电话接转工作;
2、负责员工考勤的监督和管理;
3、维护公司日常办公秩序和办公环境;
4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
5、协助完成行政部整体工作,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、行政管理或秘书相关专业大专以上学历;
2、具备一定的行政管理知识...
职位描述:职位概要: 安排会谈、向电话询问者提供信息、收发日常邮件,进行文档管理,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。工作内容: 1、接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话; 2、收发与回复日常邮件; 3、撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告; 4、会谈、会务安排; 5、将信件及其他记录归档; 6、备份信件及其他文档; 7、安排商务旅行,做好预订...
职位描述:岗位职责:
协助分公司经理做好分公司日常行政人事财务工作管理,主要包括会议组织参与,考勤管理,人员招聘和培训组织,分公司员工后勤工作,各类外围事务的处理,员工人事档案管理,各类财务现金账目管理,分公司办公环境的维护,各类报表的填写,分公司内部的团队建设工作
任职要求:
1、一年以上财务、行政或人事工作经验。
2、具有丰富的财务知识或人力资源知识,...
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